Зміни в бронюванні: бізнес зможе бронювати більше працівників

Після змін у правилах бронювання підприємства можуть подавати заявки на більшу кількість співробітників. У розрахунок тепер включають і тих, кого мобілізували після 18 травня 2024 року, повідомила пресслужба Мінцифри 28 травня.

Якщо раніше до загальної кількості військовозобов’язаних працівників зараховували лише тих, хто перебуває на військовому обліку, то тепер враховують і мобілізованих після 18 травня. Це означає, що підприємство зможе забронювати більше людей.

Накриклад, якщо на обліку було 80 працівників, а ще 20 – обілізовані після 18 травня, раніше можна було забронювати 40 (50% від 80). Тепер – 50 (50% від 100).

Щоб мобілізовані були враховані автоматично, їхні дані мають бути оновлені у ТЦК та СП. Якщо цього не зроблено – роботодавець має подати запит. Також до списку не потрапляють працівники, заброньовані в інших компаніях.

Хто може подати заявку на бронювання:

• юридичні особи або їхні філії;
• компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих (ті, що забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо);
• працівники мають бути офіційно працевлаштовані;
• у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.

Хто може отримати статус критично важливого підприємства?

Щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьом основним критеріям:

• Середня заробітна плата працівників не менш ніж 20 000 гривень.
• Відсутність заборгованості з податків і ЄСВ.

А також один із таких критеріїв на вибір:

• Великі податкові надходження: сплата податків понад 1,5 млн євро на рік.
• Валютні надходження: понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів).
• Стратегічне значення для держави або важливість для окремої галузі чи громади.
• Рівень зарплат: для комунальних підприємств він не повинен бути нижчим за середній по регіону за останній квартал 2021 року.
• Резидент Дія.City.
• Постачальник електронних комунікаційних послуг: це компанії, що працюють у мобільних мережах (чистий дохід понад 200 млн грн/міс) або на фіксованих мережах (чистий дохід більш ніж 20 млн грн/міс).

Хто має право забронювати до 100% працівників?

Для деяких підприємств є можливість забронювати до 100% своїх працівників. Це стосується:

• Підприємств паливно-енергетичного комплексу (за рішенням Міністерства енергетики).
• Підприємства, що виконує функції технічного адміністратора Порталу Дія.
• Підприємств оборонно-промислового комплексу (за рішенням Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості).
• Підприємств, до складу якого входять штатні збірні команди олімпійських, неолімпійських видів спорту та спорту осіб з інвалідністю (за рішенням  Міністерства молоді та спорту).
• Спеціалізованих установ ООН, закордонних дипломатичних установ, представництв міжнародних організацій (за рішенням Міністерства закордонних справ).
• Спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних чи неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна.