Meta може скоротити 20% співробітників через масштабні витрати на ШІ

За даними Reuters, Meta розглядає можливість масштабних звільнень, які можуть торкнутися 20% або більше робочої сили компанії.

Ці звільнення можуть допомогти материнській компанії Facebook компенсувати її агресивні витрати на інфраструктуру штучного інтелекту, а також на придбання та найм, пов'язані зі штучним інтелектом. Згідно з нещодавньою звітністю, станом на 31 грудня Meta працевлаштовувала майже 79 000 осіб.

Звіт з'явився на тлі того, як багато технологічних компаній, зокрема Block, оголосили про масштабні звільнення, які, на їхню думку, необхідні, оскільки штучний інтелект автоматизує більше роботи. Але деякі експерти, і навіть керівники, такі як Сем Альтман з OpenAI , припустили, що багато з цих скорочень є «відмиванням штучного інтелекту», коли керівники використовують штучний інтелект як прикриття для інших проблем, таких як надмірний найм під час пандемії.

Востаннє Meta оголошувала про звільнення такого масштабу в листопаді 2022 року, коли було скорочено 11 000 робочих місць, а потім ще 10 000 у березні 2023 року.