Новые правила бронирования

Кабинет Министров изменит подходы к бронированию работников от мобилизации с 1 декабря. Нововведения будут касаться определения статуса «критического» предприятия, учета уровня зарплат, региональных и отраслевых критериев.

Изменения вносятся в постановление № 76. Текст финализируется правительством и должен быть подписан в ближайшее время, говорит заместитель министра экономики Виталий Кондратов.

По новым требованиям получить статус «критического» предприятие должно удовлетворять двум обязательным критериям, а один может выбрать по выбору.

• Первый обязательный критерий – никаких задолженностей по уплате налогов.
• Второй – средняя зарплата должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат или 20 000 грн.

«Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой» договоренности о бронировании и платит лишь тот минимум, который требуется», – объясняет Киндратов.

Третий критерий руководитель предприятия выбирает самостоятельно из имеющихся в постановлении № 76 региональных или отраслевых критериев. ОВА должны согласовывать свои критерии из Минэкономики и Минобороны.

Причина смены правил – аудита «забронированных» предприятий, которые более месяца проводило Министерство обороны. По его результатам были обнаружены незначительные нарушения: только 5% предприятий были лишены статуса критически важных, говорит Кондратов. Их работников избавят от мобилизации.