HR Wisdom Summit 2026

08.07.26

0

697

0


8 июля в Киеве HR Wisdom Summit 2026 соберет HR-директоров, генеральных директоров и топ-менеджеров, работающих в условиях хронической нехватки кадров. Рынок труда больше не движется по привычным циклам восстановления, он перестраивается под давлением демографии, миграции и технологий, а конкуренция за специалистов давно вышла за пределы отраслей и даже стран.

Зарегистрироваться можно по ссылке https://hrws.delo.ua/

HR Wisdom Summit 2026 от ведущего делового медиа delo.ua и бизнес/медиа-бюро Ekonomika+ соберет более 400 участников в офлайн-формате и станет площадкой, где бизнес, государство и образование будут обсуждать не тенденции, а рабочие механизмы: как устраняют дефицит кадров, как появляются новые профессии, как меняется модель обучения и почему культура становится критическим фактором устойчивости.

На саммите мы обсудим:

  1. Рынок труда и кадровые стратегии: время активной адаптации. Как рынок труда в Украине вступает в фазу хронического дефицита кадров из-за демографических изменений, миграции и последствий войны, и как это меняет подходы к найму, структуру команд и требования к кандидатам.
  2. Профессии будущего: где компаниям брать специалистов, которых вузы и профтехучилища ещё не начали готовить .Где бизнесу найти компетенции для новых цифровых и AI-профессий и как преодолеть разрыв с помощью обучения и переквалификации.
  3. Адаптация ветеранов: работа над ошибками. Компании уже имеют практический опыт интеграции ветеранов в команды. Что реально работает, где бизнес ошибался и как выстроить системную поддержку, не повторяя ошибок.
  4. Психическое здоровье: забота как управленческое решение. Как психическое здоровье напрямую влияет на эффективность команд в условиях длительного стресса, о рабочих инструментах поддержки и балансе между заботой о людях и результатами бизнеса.
  5. Сильный бренд работодателя: практические решения и опыт, которые уже работают. В фокусе — ежедневные управленческие решения и практики, влияющие на доверие, привлечение и удержание сотрудников.

HRD: секреты профессии

Стратегические партнеры бизнеса, HRD ведущих компаний поделятся практиками использования современных HR-технологий, эффективного удержания талантов в условиях кадровой конкуренции и подходами к выявлению и развитию потенциала сотрудников.

Своими кейсами и роудмэп-решениями поделятся Дарья Нагаева (Gradus Research), Екатерина Залозных (АрселорМиттал Кривой Рог), Игорь Лиски (EFI Group), Татьяна Попова (Uklon), Анастасия Кузьменко (1+1 media school), Мария Абдуллина («OLX Работа»), Полина Айдин (Caparol), Наталья Емченко (SCM), Оксана Филоненко (Центр занятости свободных людей), Татьяна Смирнова (медиахолдинг «Экономика+»), Елена Матушенко (Power Mental Health), Дмитрий Судак (Teva Ukraine), Юлия Титуренко (банк «Южный»), Илона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинский (общественный деятель, бизнесмен, музыкант, доктор философии в области публичного управления), Ксения Сухова (Фонд Рината Ахметова), Дарья Багмет (Группа «Нафтогаз») и другие лидеры бизнеса, государственного сектора и общественных инициатив.

HR Wisdom Summit 2026 посвящен созданию новой рамки, в которой работает бизнес сегодня. Ждем вас 8 июля, чтобы укрепить способность компаний адаптироваться без потери скорости и качества решений.

Регистрация: https://hrws.delo.ua/

Генеральный партнер — Группа «Нафтогаз»

Генеральный медиапартнер — 1+1 media

Главные партнеры — страховая компания INGO, АрселорМиттал Кривой Рог, OLX Работа, Тева в Украине

Оставить комментарий

Актуальное

3 года вместо десятилетий: как быстро дипфейки стали неотличимыми от реальности

Бизнес

3 года вместо десятилетий: как быстро дипфейки стали неотличимыми от реальности

Бизнес

Технология подделки реальности и технология ее разоблачения развиваются параллельно, но первая почти всегда на шаг впереди. Это не метафора, а то, как...

05.08.26

582

0
7 мощных способов превратить отказ в новые возможности и успех

Бизнес

7 мощных способов превратить отказ в новые возможности и успех

Бизнес

Большинство людей воспринимают слово «нет» как финал, поражение или сигнал о собственной неполноценности. Независимо от того, о чем идет речь — отклон...

04.08.26

632

0
«Тихое увольнение» или последствия выгорания: как вернуть вовлеченность через смысл и цель

Бизнес

«Тихое увольнение» или последствия выгорания: как вернуть вовлеченность через смысл и цель

Бизнес

В последние годы корпоративный мир всколыхнул феномен под названием «тихое увольнение» (Quiet Quitting). Этот термин описывает поведение работников, к...

03.08.26

818

0
Подпишитесь на нас

Раз в неделю мы будем отправлять Вам самые интересные новости недели

Конфиденциальность гарантирована

Популярные статьи

10 главных финтех-инноваций, которые вы должны знать

Инновации

10 главных финтех-инноваций, которые вы должны знать

Fintech

Финансовые технологии или финтех — это больше, чем просто модное слово в мире финансовых услуг. Пользователи, а также предприятия догоняют тенденции в...

12.10.23

13 237

1
Искусственный интеллект может просматривать ваши электронные письма и обнаруживать, что у вас роман

Инновации

Искусственный интеллект может просматривать ваши электронные письма и обнаруживать, что у вас роман

Инновации

Во время тестирования своей последней модели искусственного интеллекта исследователи из Anthropic обнаружили нечто очень странное: искусственный интел...

26.05.25

9 765

0
Обзор передовых моделей AI: какие модели изменят мир и как их использовать

Обзор

Обзор передовых моделей AI: какие модели изменят мир и как их использовать

Инновации

Модели ИИ разрабатываются с головокружительной скоростью всеми, от крупных технологических компаний вроде Google до стартапов вроде OpenAI и Anthropic...

18.02.25

9 288

0
Anthropic запускает новую модель ИИ, которая «думает» столько, сколько вы хотите

Инновации

Anthropic запускает новую модель ИИ, которая «думает» столько, сколько вы хотите

Инновации

Anthropic выпускает новую передовую модель искусственного интеллекта под названием Claude 3.7 Sonnet, которую компания разработала так, чтобы она «дум...

24.02.25

8 903

0
В 2026 году искусственный интеллект перейдет от ажиотажа к прагматизму

Аналитика

В 2026 году искусственный интеллект перейдет от ажиотажа к прагматизму

Аналитика

Если 2025 год был годом, когда ИИ прошел проверку на работоспособность, то 2026 год станет годом практического применения этих технологий. Фокус уже с...

02.01.26

6 517

0

 

Опрос
В какой соцсети вы проводите больше всего времени?
Facebook
11% (48)
Instagram
6% (24)
TikTok
8% (34)
Telegram
22% (91)
Youtube
36% (150)
Twitter
1% (5)
А что это?
16% (66)
Оставить комментарий

Нажав «Принять все cookie-файлы», вы соглашаетесь на размещение всех cookie-файлов на вашем устройстве. Вы можете изменять настройки cookie-файлов или отозвать ваше согласие на их использование в любое время, нажав на «Настройки cookie-файлов».